هرکه دانش آموزد و به کار بندد و آن را برای خدای تعالی تعلیم دهد، در ملکوت آسمانها بزرگش خوانند و گویند، برای خدا یاد گرفت، برای خدا عمل کرد، برای خدا تعلیم داد.
امام صادق (علیه السلام)
همان گونه که جوامع بشری از سنتی بودن به صنعتی شدن و از صنعتی شدن به فراصنعتی شدن گام برمی دارند، علوم ، فنون و تکنولوژی هم رو به تکامل ، دگرگونی و پیشرفت است و به موازات این تغییرات است که اهمیت و لزوم بارزتر می گردد. آموزش کارکنان یک امر حیاتی و اجتناب ناپذیر است که باید بطور مستمر و با مجموع فرآیندهای مدیریت مورد توجه قرار گیرد تا سایر فعالیت های مدیریت ، بتواند مثمر ثمر واقع گردد. آموزش در حقیقت یکی از راههای اصولی و منطقی هدایت تلاشهای کارکنان در سازمان است و باعث بکارگیری استعدادهای نهفته ، به کاراندازی قدرت تخیل و بوجودآمدن حس انعطاف پذیری فکری لازم در کارکنان خواهد شد و زمانی می تواند مفید و مؤثر واقع گردد که با نیازهای معنوی ، مادی و روحی حال و آینده کارکنان هماهنگی داشته باشد.